benefit system&career path
福利厚生・キャリアパス
『街をつくる仕事』を、一生の仕事に。
藤本建設株式会社では、福利厚生やキャリアパスを整えるなど
社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりに力を入れています!
福利厚生について
・マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
・制服貸与
・直行直帰可能
・転勤なし
・表彰制度あり(年末実施、優秀監督賞など)
・定期健康診断あり
・ワークフレンドとよた(福利厚生事業団体)加盟
・車両手当
・チケットレストラン導入
・資格取得支援制度
・会員制ホテル宿泊可能
・養老温泉 ゆせんの里の食事・入浴・宿泊20%オフ
施工管理技士のキャリアプラン
■新入社員:経験1年~
現場での安全管理や進捗確認、施工管理の
基礎を実践しながら学んでいきます。

■若手社員:経験5年~
現場監督の補佐として、工程管理や
職人との調整を担当し、
施工の進行をサポートします。

■現場代理人:経験10年~
現場全体の責任者として、
工程管理や品質管理、安全管理を統括し、
プロジェクトを成功に導きます。

■工事部課長:経験12年~
複数現場を統括し、進捗や人員管理を担
当します。

■部長:経験18年~
複数の現場を統括し、予算管理や
人材育成、経営層との調整を行い、
会社全体の業績向上を目指します。

■経営者
会社全体の経営戦略を立て、
事業方針の決定や
大規模プロジェクトの監督、
社外との関係強化を担います。
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