✅土日休み！
✅直行直帰OK！
✅転勤なし！

転勤なし！地元で長く働ける環境を整えています。
現場所長には予算取り～予算管理、担当工事の業者選定・交渉、
発注業務、書類作成など仕事の自由度が高い所が特徴です。

また、所長より上を目指していきたい方には課長→次長→部長と
ステップアップすることもできます。
幅広い工事の経験することができ、
マネジメント経験も積むことができるようになります。

実績によっては定年後の給与が大幅に減ることもありません。
実績に70代スタッフも現役で働いているので、長く安定して働けます。　　　　　

【おもな仕事内容】
民間企業の新築工事や県営住宅の新築工事
特別支援学校の改修工事など豊田市・愛知県からの仕事も請け負っています。

具体的には……
・見積書などの公的な書類作成
・現場での位置出し
・材料の発注
・業者とのやり取り
・施工図面作成
・現地測量
・現場写真撮影
・電話対応
・工事の事前検査、中間検査の立ち合い
（変更範囲：事業所の定める業務）

【スキルアップについての取り組み】
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり(1日講習・研修費用を会社負担)
・キャリアアップ可能
課長→次長→部長とステップアップすることもできます。

【表彰実績】
・愛知県ファミリーフレンドリー企業
・令和元年はたらく人がイキイキ輝く事務所

【1日の流れ】
08:00・・現場へ直行、朝礼
08:15・・現場巡回
09:00・・現場事務所にて施工図等作成
10:00・・休憩
10:30・・業者打合せ、現地立会
12:00・・昼休憩(15分昼寝)
13:00・・昼礼
13:30・・現場巡回
14:00・・定例会議
15:00・・休憩
15:30・・現場事務所にて材料の発注など
17:00・・作業終了
17:30・・片付け確認後、自宅へ直帰

《スキルアップについての取り組み》
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップ可能
所長→課長→次長→部長とステップアップ
することもできます。

《表彰実績》
・愛知県ファミリーフレンドリー企業
・令和元年はたらく人がイキイキ輝く事務所

【愛知県建設局優良工事施工業者２年連続受賞】しています。
転勤なし！地元で長く働ける環境を整えています。
藤本建設では民間企業の宅地造成や農業用水、県道
橋や歩道を作るなど豊田市・愛知県からの仕事も請け負っています。

現場所長には予算管理、担当工事の業者選定、発注業務、
書類作成など自由に仕事ができる環境を整えています。
今の職場では上位ポストが空いていないという方も
課長→次長→部長とステップアップすることもできます。
幅広い工事の経験することができ、マネジメント経験も
積むことができようになります。

実績によっては定年後の給与が大幅に
減ることもありません。
70代スタッフも現役で働いているので
長く安定して働けます！

【1.技術の追求】
愛知県建設局優良工事施工業者を2年連続受賞！
高い技術力を向上させる環境が整っているので
今あるスキル・技術を効率よく磨ける環境です。

【2.働く時間を減らす工夫】
働く時間を減らすために、ICTなど新しい技術を採用し
残業時間を減らしていきたいと考えています。

最近は、測量作業計算もスムーズになり、
「便利になってきた」という声もあります。

【3.話がしやすい社風】
社長は、一社員からなった方なので、
社員の気持ちに寄り添ってくれます。

悩んで相談したい時、自分の気持ちを聞いてもらいたい時。
社長を誘って飲みに行くこともあります。

新しい提案もしやすく、相談しやすい上司がいるので
安心して話せる職場です。

《その他にもおすすめポイントはたくさんあります！》
・直行直帰OK！
・賞与年2回、2.5ヶ月分～3.5ヶ月分！
・年間休日115日！

現場がひと段落すればリフレッシュ休暇も取れます。