家電部は1名、工事部は2名ほど新しい方を募集したいと思っています。

家電部は営業職ですが、既存ルート営業で、売り込みなどをする必要はなく、
地域のお年寄りの生活のお困りごとをサポートする部署です。

工事部は電気工事の施工をおこなっています。配線、配管などですね。
資格取得は弊社でサポートしますので、無資格の方でも歓迎です。

定着率がとてもいい職場です。
社員が気持ちよく働けるよう、常に「働きやすさ」を意識しています。

20年、30年勤続している社員もいますし、
新卒からずっと続けてくれている社員もいます。

秘訣としては、社員のやることを否定したり、細かく口を出したりせず、
社員個人個人のペースを大切にしています。
これも働きやすさに繋がっていると思います。

残業は極力減らすようにしています。
残業が多い業界・業種ではありますが、
毎月の残業は15時間以内に収めています。

また早朝出勤の制度もありません。
土曜は交代で出勤になりますが、
出勤した場合は平日に必ず振替休日を取得させるようにしています。

主に電気工事をおこなっています。
リフォームが中心で、建築の下請けになります。

現場ごとの人の振り分けは僕がおこなっており、
なるべく詰め込み過ぎず、余裕を持たせるようにしています。

地域の既存個人顧客宅をルート訪問し、
家電の取り換えやリフォームの提案をおこないます。

お年寄りが多いので、生活していく上でのお困りごとをサポートしている部署です。
飛び込みやノルマなど、精神的なプレッシャーになるようなものはなく、
顧客に寄り添う気持ちを重視しています。