給与詳細
・基本給:200,000円
・職務手当:40,000円~45,000円
・資格手当:30,000円
・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり:1月あたり2,000円~3,000円(年1回、前年度実績)
▼試用期間あり:3ヶ月(同条件、能力に応じて試用期間の短縮あり)
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
こちらの施設の社長は、もともと現場で介護士を務められており
ご自分が苦労した分、スタッフにはきちんとお給料を還元したいという考えです。
お給与交渉も可能ですので、お気軽にご相談ください。
※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。
・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円
勤務時間
【日勤のみ】
9:00~18:00(実働時間:8時間)
休憩時間:60分
◎残業なし
◎シフトは夜勤なし(日勤のみ)
◎月3日希望休を申請できます!
勤務地
〒458-0851
愛知県名古屋市緑区熊の前1-502
サービス付き高齢者向け住宅ひなたの丘
最寄り駅
【最寄駅】
・名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩9分
【バス】
・名古屋市営バス「熊の前」バス停より徒歩3分
・名古屋市営バス「熊の前北」バス停より徒歩3分
◆マイカー通勤可能です(職員用の無料駐車場完備)
就業場所に関する特記事項
・受動喫煙あり:屋内禁煙、屋外に喫煙所あり
・転勤なし、出張なし
応募資格
■介護現場での実務経験不問(未経験OK)
・正看護師
年齢制限
18歳 ~ 59歳
【制限理由】
労働基準法その他の法令の規定により年齢制限が設けられているため
福利厚生・待遇
・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績)
・昇給あり:1月あたり2,000円~3,000円(年1回、前年度実績)
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円
・マイカー通勤可能(無料駐車場あり)
・制服貸与(無償貸与)
・研修あり
・食事補助あり(昼食を無償提供)
・復職制度あり:育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・定年60歳
・再雇用制度あり(65歳まで)
・勤務延長制度あり(65歳まで)
・勤続年数に応じて商品券付与(5年、10年、15年、20年目)
・忘年会、飲み会あり(費用は全額会社負担)
・資格取得支援制度あり(初任者研修など、費用は全額会社負担)
・研修制度あり:社長研修(週1回)
→現場出身の社長自ら研修を実施されます。
介護福祉士取得後の更なるスキルアップを目指せます◎
休日・休暇
・週休二日のシフト制
・希望休月3日あり
・年間休日107日
・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与)
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり
試用期間
・雇用期間:定めなし
・試用期間:3ヶ月(同条件、能力に応じて短縮あり)
選考プロセス
【まずは見学のみも歓迎なので、お気軽にお問合せください】
「今すぐ応募」ボタンよりWEB応募もしくは、
「052-846-6807」よりお気軽に電話応募ください。
WEB問い合わせは24時間・365日受付可能です
※18:00以降、土日祝の連絡は翌営業日になります
《選考プロセス》
応募→面接1回→採用
◎面接後、7日以内に合否通知いたします
◎履歴書は面接当日に持参ください
求人コード:ひなたの丘・看護