給与詳細
・基本給：160,000円
・職務手当：10,000円
・資格手当：5,000円～20,000円
・処遇手当：15,000円～20,000円
・交通費支給（通勤手当）：月上限20,000円
※固定残業代なし
・賞与あり：計480,000円～500,000円（年2回、前年度実績）
・昇給あり：1月あたり2,000円～3,000円（年1回、前年度実績）
▼試用期間あり：3ヶ月（同条件、能力に応じて試用期間の短縮あり）
▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。
こちらの施設の社長は、もともと現場で介護士を務められており
ご自分が苦労した分、スタッフにはきちんとお給料を還元したいという考えです。
お給与交渉も可能ですので、お気軽にご相談ください。
勤務時間
8：30～17：30
休憩時間：60分（実働時間：8時間）
◆日勤のみ（夜勤なし）
◆残業少なめ：月10時間以内（残業手当あり）
◆シフト制、月3日希望休の申請ができます。
勤務地
〒457-0067
愛知県名古屋市南区上浜町63番地
上浜乃湯デイサービスセンター
就業場所に関する特記事項
【最寄駅】
・JR東海道本線「大高駅」より徒歩19分
【バス】
・名古屋市営バス「鳴海車庫」バス停より徒歩3分
◎マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備）
◎受動喫煙あり：屋内禁煙
◎転勤可能性なし
応募資格
＜必須スキル・経験＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）
＜歓迎スキル・経験＞
・介護実務経験者歓迎、ブランク歓迎
・介護経験のある社長による研修あり（月１回、自由参加）
・若手からシニアまで、20代、30代、40代、50代幅広い層が活躍中！
・主婦さんをはじめとした多数の女性活躍中！
・ブランクがある方も大歓迎！
・資格取得支援制度もあり！お持ちの資格や他の介護施設での経験を活かし、
キャリア・スキルアップを目指す方もサポート◎
年齢制限
～ 40歳
【制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
福利厚生・待遇
・賞与あり：計480,000円～500,000円（年2回、前年度実績）
・昇給あり：1月あたり2,000円～3,000円（年1回、前年度実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（通勤手当）：月上限20,000円
・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
・制服貸与（無償貸与）
・研修あり
・食事補助あり（昼食を無償提供）
・復職制度あり：育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長制度あり（65歳まで）
・勤続年数に応じて商品券付与（5年、10年、15年、20年目）
・忘年会、飲み会あり（費用は全額会社負担）
・資格取得支援制度あり（初任者研修など、費用は全額会社負担）
・研修制度あり：社長研修（週1回）
→現場出身の社長自ら研修を実施されます。
介護福祉士取得後の更なるスキルアップを目指せます◎
《新型コロナウイルス感染症対策を徹底しています》
・来往者は検温（業者の検温も徹底）
・2021年12月現在、面会禁止
・スリッパは消毒で予防
また、発熱したらPCR検査を実施し、
陰性が出るまでしっかり自宅待機を徹底しています。
休日・休暇
・週休二日のシフト制（日曜日＋他曜日で1日）
・希望休月3日あり
・年間休日105日
・長期休暇あり
年末年始休暇：12/30～1/3
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり
選考プロセス
【まずは見学のみも歓迎なので、お気軽にお問合せください】
「今すぐ応募」ボタンよりWEB応募もしくは、
「052-613-6211」よりお気軽に電話応募ください。
WEB問い合わせは24時間・365日受付可能です
※18:00以降、土日祝の連絡は翌営業日になります
《選考プロセス》
応募→面接1回→採用
◎面接後、7日以内に合否通知いたします
◎履歴書は面接当日に持参ください
求人コード：上浜乃湯
