culture
社風・文化
前向きに、フラットに、支え合い、挑戦していく。
ワークポートでは誰もがフラットにコミュニケーションを取り、年齢や経歴にかかわらず、柔軟でアクティブな姿勢を奨励しています。
あなたの実力を正当に評価します。
年齢や経歴、勤務年数など、どれも関係ありません。私たちの評価の基準は「結果」であり、「実績」です。実際、勤務年数は短いものの、すでに高いポジションで働いているスタッフもいます。古い慣習や年功序列は一切関係なく、スキルや成果に基づいて相応のポジションに引き上げています。既存の社員たちも、新しいメンバーを歓迎し、受け入れる風土があります。
フラットな企業風土があります
弊社はオープンでコミュニケーション豊かな環境を大切にしています。
日頃から意見を自由に出し合い、活発にディスカッションが行える場を設けています。新しいアイデアや提案、自分の意見をどんどん共有してほしいので、周りの社員の顔色をうかがうことなく、フラットに意見を伝えられる環境があります。
異業種・未経験大歓迎!
未経験の方、異業種出身の方もどうぞご安心ください。
あなたのこれまでの経験や得意分野を活かし、新たな挑戦ができる環境を整えています。
自社にない視点や新しいアイデアは、時に良い会社づくりのために活かせる可能性を秘めているからです。
実際に、前職での経験を活かした新規事業を立ち上げた社員もいます。
あなたの持つ経験や得意分野を大いに活かして、共に成長していきましょう。
エントリー