【愛知県建設局優良工事施工業者２年連続受賞】しています。
転勤なし！地元で長く働ける環境を整えています。
藤本建設では民間企業の宅地造成や農業用水、県道
橋や歩道を作るなど豊田市・愛知県からの仕事も請け負っています。
現場所長には予算管理、担当工事の業者選定、発注業務、書類作成など自由に仕事ができる環境を整えています。
今の職場では上位ポストが空いていないという方も
課長→次長→部長とステップアップすることもできます。
幅広い工事の経験することができ、マネジメント経験も
積むことができようになります。
実績によっては定年後の給与が大幅に
減ることもありません。
７０代スタッフも現役で働いているので
長く安定して働けます！

◆担当工事に関わる協力会社との連絡・調整
◆工事施工の安全、工期、品質の管理
◆協力会社への指示等、現場管理
◆実行予算の算定、見積書の作成
◆測量、施工図及び施工計画書の作成など

《スキルアップについての取り組み》
・研修制度あり
・資格取得支援制度あり
・キャリアアップ可能
所長→課長→次長→部長とステップアップ
することもできます。

《表彰実績》
・愛知県ファミリーフレンドリー企業
・令和元年はたらく人がイキイキ輝く事務所

現場ごとに仮設の事務所を建てていますので、
本社以外のオフィス（豊田市近郊）で仕事をすることが多いです。

自分の担当する現場や工事は、最初から最後まで一貫して見ていくことができます。
※数ヶ月単位でのローテーションはありません

◎おもなお仕事内容
・見積書などの公的な書類作成
・現場での位置出し
・材料の発注
・業者とのやり取り
・施工図面作成
・現地測量
・現場写真撮影
・電話対応
・工事事前検査、中間検査の立ち合い

◎とある1日の流れ
08:00・・現場へ直行、朝礼
08:15・・現場巡回
09:00・・現場事務所にて施工図等作成
10:00・・休憩
10:30・・業者打合せ、現地立会
12:00・・昼休憩(15分昼寝)
13:00・・昼礼
13:30・・現場巡回
14:00・・定例会議
15:00・・休憩
15:30・・現場事務所にて材料の発注など
17:00・・作業終了
17:30・・片付け確認後、自宅へ直帰

施工管理の仕事は大好きだ。でも職場の人間関係がよくなかった。
このままでは将来が不安だから安心した環境で仕事がしたい。
当社で新しく仕事人生リスタートしませんか？
社長は、同じ一社員からなった人なので、私たちの気持ちに共感してくれます。

【1.技術の追求】
愛知県建設局優良工事施工業者を2年連続受賞！
高い技術力を向上させる環境が整っているので
今あるスキル・技術を効率よく磨ける環境です。

【2.働く時間を減らす工夫】

働く時間を減らすために、ICTなど新しい技術を採用し
残業時間を減らしていきたいと考えています。

最近は、測量作業計算もスムーズになり、
「便利になってきた」という声もあります。

【3.話がしやすい社風】

社長は、一社員からなった方なので、
社員の気持ちに寄り添ってくれます。

悩んで相談したい時、自分の気持ちを聞いてもらいたい時。
社長を誘って飲みに行くこともあります。

新しい提案もしやすく、相談しやすい上司がいるので
安心して話せる職場です。

《その他にもおすすめポイントはたくさんあります！》

・直行直帰OK！
・賞与年2回、2.5ヶ月分～3.5ヶ月分！
・年間休日110日！

現場がひと段落すればリフレッシュ休暇も取れます。