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ロックオンを知る
利用者さんを「楽しませてあげたい。」職員も「楽しい。」のがベスト。
はじめは身体介護に対して抵抗があっても大丈夫です。
この業界の魅力は、「やってみたら現場が楽しい。」
「面白い」と感じている職員が多いという事です。
「誰か」の為=「知らない人」の為には難しいことも、
目の前の利用者さん一人ひとりと関わり、寄り添いながら、一緒に笑い合いながら
信頼関係を築いていく中で、「その人」の為に出来る事がきっと楽しくなります。
利用者さんと一緒に過ごす職員が、「楽しませてあげたい。」と楽しめる環境が、
何より企業理念である「ゆとりとおもてなし」の介護に繋がると考えています。
ロックオンの良さはどんなところにありますか?
トップである松本社長の人柄です。
とても穏やかで優しい方ですが、優柔不断なわけではなく、冷静に的確なアドバイスをしてくれるので
不安になることなく、安心して働ける環境が何より魅力です。
また、職員を信頼して仕事を任せてくれる社風なので、自由に挑戦しやすい環境でもあります。
施設の雰囲気はどうですか?
人間関係が良いと言えるところが魅力です。
利用者さん同士の関係性も良く、職員同士も穏やかで優しい方が多いので、
みんなで和気あいあいと談笑することも多いです。
未経験で入社しても、分からないことは気軽に教えてくれる雰囲気があります。
研修制度や教育面はどのように整えていますか?
ロックオンでは未経験者でも介護経験者でもまずは、
平均2ヶ月かけて1対1の研修期間を設けています。
その為、入社してすぐ夜勤に入ることはありませんので
安心して仕事に慣れていただける環境があります。
また、資格取得支援制度や希望があれば管理者へのステップアップなどにも挑戦可能です。
どんな人と一緒に働きたいですか?
「明るく笑顔で挨拶出来る人」であれば、この業界に向いてます。
相手のために寄り添える人であれば、きっとこの仕事も楽しめると思います。
仕事自体は、入ってもらってからでも覚えてもらえるので、
実際に利用者さんと触れ合っていただいて、入ってから決めてもらえればいいかなと思います。
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