Interview
社員インタビュー
【採用担当】入社15年目:Iさんインタビュー
採用担当として、15年以上働かれているIさん。
今後の見通しや、理想とする人物像について伺いました。
01
採用活動について教えてください
設立当初は新卒採用に力を入れていましたが、
最近は中途採用をメインにおこなっています。

経験がなくても一からサポートしますので
ゼロから手に職をつけたいという方も歓迎です。
02
新入社員さんに対しては、どんな業務を任せていく予定ですか?
その方の希望や適性に合わせていきたいと思っていますが、
特に今は既存顧客のアフターフォローに注力していきたいと思っています。

現在お取り引きのある顧客を新入社員さんにスライドしていくので、
最初から新規契約を取っていくわけではなく、
無理なく営業活動を始めていくことができるかと思います。
03
給与体系に関してはいかがですか?
現社員は、やったらやった分だけ稼げる仕組みの給与体系になっていますが、
今後は固定給での募集も考えています。

働き方のスタイルに合わせて、ガツガツ稼いでいきたい方、手堅く就業していきたい方、
双方が活躍できる会社にしていきたいですね。
04
現在の営業マンはどんな方々ですか?
7名のうち、1名のみ女性で、60代の方になります。
女性は結婚・出産などを理由に退職される方が多く、
以前は何名かいましたが、全員退職してしまいました。

性別関係なく活躍できる職場ではありますが、
やはり長く続けていただける方が理想です。
05
今後の事業展開について教えてください。
会社をより組織化していきたいと考えています。
今は顧客ごとに担当営業がついている状態ですので、
そうではなく、会社の顧客にしていきたいです。

そうすることで、社員の誰でも相談に乗れる、
誰でも顧客のサポートやフォローができる体制を作っていきたいですね。
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